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据媒体最新消息，富士康美国招工难问题突出，引起网友们高度关注。据悉，富士康去年就在美国的威斯康辛州设立工厂了，本来想在美国大干一场，然而威斯康辛的失业率降到历史新低，富士康在美国根本招不到人。这该怎么办呢？

针对富士康美国招工难的问题，富士康正在尝试把中国的工程师派往美国救急，但是这真的能解决富士康美国招工难的问题吗？毕竟远水解救不了近火，更何况美国富士康缺那么多工人也要从中国运过去吗？

美国富士康采取多管齐下的方式，其中包括与大学和技术学校合作，甚至雇佣退役军人，但似乎仍未能完全解决招工难问题。

去年，威斯康星州与富士康达协议。根据协议，富士康承诺斥资100亿美元在威斯康星州建立10.5代LCD制造厂，并为当地创造1.3万个就业岗位，而当地政府则提供高达30亿美元的巨额补贴。

不过值得注意的是，富士康在中国一些代工工厂已经用上了该类机器人(300024，股吧)，包括富士康自行研发的Foxbot机器人，未来有可能降低富士康组装产品人力的成本，缓解“招工难”问题。是否将机器人也投入到美国工厂使用，未来值得观察。

关键词： 富士康美国招工难