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疯狂的“老子养生科技”涉嫌传销

中国商务新闻网·国际商报(记者:王守友)

本网记者接群众数次举报,辅仁药业集团下属子公司有限公司(以下称老子养生)从事传销活动,老会员发展新会员管吃、管住、管报销路费。辅仁集团作为河南龙头骨干企业,是一家以药业,酒业为主导、集研发、生产、投资、经营、管理于一体的综合性上市集团公司,记者带着疑惑于2016年8月14日走访了位于河南省鹿邑县同源路与农飞路的辅仁药业,在老会员带领下,国际商报记者在位于厂区西北角的办公大楼,在三楼的一个小型会议大约有100人听课里讲师李峰正在讲解有限公司的经营模式、奖金制度,会议持续2小时后老会员带新会员参观了辅仁药业的产品展厅并发放了免费餐票。在东二楼的餐厅将有500听课会员用餐后大约1小时后,老会员按各自带团队分别安排在四楼会议室进行制度分析,讲师闫广霞,王泰山等进行了成功实例分享,讲师高呼:这平台好不好!!!!,这么给力的制度,我们还等什么呢?愿我们在好平台顶峰相见,鼓舞新到人员尽快报单。国际商报记者记者从整个办公大楼中发现像这样的大小会议室接待10多个房间,会员按级别不同分类进入会议室(如初级班,先锋班,野狼班等)人员爆满。

老子养生科技

2016年10月30日记者再次走访辅仁药业集团有限公司,听取系统领导人李宏启,牛婉琪对该公司的奖金制度详细讲解,并参加了五楼老子养生的招商说明会,几百人会议室空无虚席,欢呼声、鼓掌声、起此彼伏。洗脑会议结束老会员把自己带来新人煽动交钱加入会员,交钱的会员将进一步培训技巧后去拉新的会员加入。

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洗脑后的新会员纷纷交钱

二、奖金制度解析

献花(0)

会员共分四个投资级别,分别是银卡,金卡,钻卡,vip。

一、保障奖:当你注册的那一刻起,公司自动在你下面按照先后注册顺序给你公排10人,而且每人伞下7层以内按二二复制,也就是254人他们每人只要伞下有注册成为会员,他们的业绩0.2%都与你有关,如果说这10个人当天发展的很快一下就产生2000块钱,第二天系统就会自动把这2000块钱拨到你的奖金余额里面,直接可以申请提现,而且每位会员都能看到你伞下的10人,也就能看到你每天回来的保障奖,大家知道保障奖也不会一直给你,那么给到什么时候呢,2000的给到你2000结束、6000给到你6000结束、12000给到你12000结束、20000给到你20000结束.

二、开拓奖(50%无限层):也就是我们所说的层奖,我们就拿20000的举例说明:你左边一个20000、右边一个20000,这时1:1拿50%,也就是10000,那么你介绍的人再介绍2个20000的会员又是一层,虽然不是你直接推荐的,但是对于你来说又多了一层,又是10000、当然,如果说一个2000和一个20000的对碰就是1000块钱,按小的50%计算。那你就亏了9000,所以说,自己投资什么级别就尽量找和你自己一样级别的会员,这就叫开拓奖.(此项奖金不封顶)

三、销售奖(量碰):那么这项奖金怎么算呢?是根据你投资的级别不同,两个市场以小市场新增业绩的提成比计算而得,2000是8%、6000是10%、12000是11%、20000是12%、拿20000举例:如果你小市场有10万,那么10万的12%也就是12000,加上上个奖项的开拓奖就是你的收入,销售奖有一个日封顶,2000日封顶2000、6000日封顶6000、12000日封顶是12000、20000日封顶是20000。四、感恩奖:当你介绍1个人、你就拿介绍这个人第一代的10%,介绍2个、拿第一代收入的10%,第二至三代收入的5%,当你介绍3个人时,拿第一代收入的10%、第二至三代的5%、四至五代的3%、那么5代有多少人呢?你直接介绍三个是你的第一代,这三个人每个介绍三个即:9个人,就是你的第二代,他们每个再介绍三个都可以拿到五代的时候是多少人?27个,第四代就是81个,三三复制,到第五代是多少呢?243人,总共加在一起就是363人,363人按照二八定律,就70人每人每天给你10块是多少?700块,那要是给你100呢?就是7000块,万一给你1000呢?咱这是推荐三个就300多人,那么咱用三年的时间推荐10个人应该是没问题的,甚至更多,三年的时间推荐10人,那么第二代多少?100,第三代1000,第四代10000,第五代100000,所以说咱的感恩奖是不封顶的

五、荣衔奖:那么荣衔奖怎么拿?大家都知道双轨制最难解决的是什么?就是大象腿的问题,大家想一下,你大区做了几千万,小市场做做了几十万,是不是大部分都是一比一?算一下这样的业绩你才能拿多少钱?全部沉淀到公司了,那么今天辅仁药业荣衔奖就是给你解决大象腿的问题,当你小区业绩累计20万为主任,拿其伞下新增业绩的2%,大家算一下,20000就给你400,10个呢?100个呢?那小市场不见业绩怎么办?如果你大市场有10万,你照样能拿2%,这样的话就解决了大象腿的问题,你左边培养一个主任,右边培养一个主任你就是经理,拿新增业绩的3%,培养两个经理就是总监,拿4%,培养两个总监叫总裁拿新增业绩的6%,左右区加一块培养三个总裁为董事拿6%另外2%的全公司业绩加权分成,那么2%-6%是你个人伞下的营业额,当然平级的就没有了,所以说这项奖金就是级差奖,假如说你是总裁或者董事,你拿6%,你又介绍一个20000的,荣衔奖就是1200,开拓奖和销售奖你还照样拿。你介绍的越多你拿的钱就越多。荣衔奖就是解决一个偏区的问题。

六、重消互助奖:那么很多公司都有重消,当你重消累计到2000的时候,很多公司给你2000块钱产品就结束了,但是今天辅仁药业在你总收入里面扣除15%累计到2000公司给你2000的产品后进入一个C网,进入C网公司就给你公排一个点,后来再进来的人就放在你下面的左边,你就拿100块,再进来一个就放在你的右边,你再拿100块,再往下面的排位就是从左到右,先一三,后二四,让每人都有先拿钱的机会,这叫跳点公排,层层布满,拿多少呢?到9层共十万出局一个点,也就是说只要有收入扣重消15%累计到2000,进入C网一个点你就早晚能拿到10万出局一个点,因为不是你自己的市场,是整个公司所有人,这时你考虑一下,你只收入那几万块钱吗?当你收入4万,8万,10万的时候呢?那么一个点进入C网收入10万,5个点呢?50万,你一个点拿够10万的时候是不是又扣除15%累计到2000就又会进入C网,不停的轮番拿钱,那么你后来进入C网的点也会自动排在别人的下面。也许你第一个点拿10万的时候第二个点也挣了有五六万或者七八万呢,因为你不停的在拿钱,这就是皇帝轮流做互相帮助。

以上就是整个奖金制度的详细剖析图解

七、福利奖公司会拿出所有利润的3%来作为会员的旅游、豪车发放,由于公司刚走直销模式,开网会在7月,具体奖励车型还没出,大家拭目以待。八、电商平台介绍:老子养生馆+电商平台(后期会做详细介绍)个人扣税8%,基金5%(用于社会公益和困难会员家庭),提现费和银行一样。

公司讲师在讲解赚钱制度

三、法律、法规

涉嫌传销

1、记者从商务部官方网站查询得知,老子养生没有取得直销经营许可证,该公司在未获得直销经营许可证的情况下,面向全国,运作市场系违法行为。

2、老子养生所谓的产品仅为宋河酒厂生产的老子养生保健酒,售价高达2000元一件(6瓶包装),并未经过任何物价部门许可。

3、根据国务院《禁止传销条例》规定的传销行为指:

(一)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员数量为依据计算和给付报酬(包括物质奖励和其他经济利益、下同),牟取非法利益的;

(二)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员交纳费用或者以认购商品等方式变相交纳费用,取得加入或者发展其他人员加入的资格,牟取非法利益的;

(三)组织者或者经营者通过发展人员,要求被发展人员发展其他人员加入,形成上下线关系,并以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬,牟取非法利益的。

老子养生科技

有限公司的奖金制度存在明显的层代关系,要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得会员资格,拉人头,高额返利,发展下线的模式运作市场属典型的传销模式,该公司借辅仁药业集团的影响力和销售渠道,大肆宣传,误导民众,并不是以销售产品为目的,而是发展下线会员,违背市场规律,老子养生。望广大群众误上当受骗,有上当受骗者及时向工商,公安部门举报。(该采访有全程录音录像)(编辑:马召鑫)(摄影:窦敏虎)